タグトータルの教育理念は「社員一人ひとりの成長が会社の成長である」
新人社員研修終了後は、一般社員から役員まで、段階的かつ継続的な研修を受けています。研修で学んだこと定期的に振り返り実践し、初めて学ぶ習慣が身に付くと考えています。